Cabe mencionar, que el último incremento salarial a los empleados públicos fue del 15 por ciento y, en ese momento, los municipios anticipaban dificultades para dar cumplimiento con dicho compromiso. Por este motivo, varias comunas ya adelantaron que sus arcas municipales no están aptas para hacer frente al nuevo compromiso salarial anunciado por Brizuela del Moral.

De esta manera, la mayoría de las comunas ya analizan acciones inmediatas para poder cumplimentar con lo dispuesto a nivel provincial por el gobernador.

Las posturas anticipadas en medios locales, fueron desde la Municipalidad de la Capital, quienes evaluarán las posibilidades de cumplir con el aumento, desde la Cámara de Diputados, que afirmaron que esperarán a la aprobación del Presupuesto Legislativo para ratificar la mejora salarial, y desde otros municipios, como es el caso de Fiambalá y Andalgalá, los cuales manifestaron su preocupación por este nuevo compromiso del cual no podrán hacer frente con los recursos de las comunas.

Los obstáculos para ratificar el aumento, una realidad

El titular de la Secretaría de Hacienda de la Municipalidad de la Capital aseguró que el nuevo incremento le costaría a la comuna capitalina un total de 10 millones de pesos para cubrir el pago desde agosto a diciembre próximo. Esto le significará al municipio un esfuerzo importante por adherirse al incremento del 16 por ciento, tal como le ocurrió con el último aumento del 15 por ciento.

La única ventaja que salvaguarda al municipio capitalino es que en los últimos siete años, la comuna no designó nueva planta de personal. Por este motivo, durante la próxima semana la Municipalidad de la Capital analizará los ajustes que podrían realizarse sumado a algún aporte que pueda concretar el Ejecutivo Provincial para dar cumplimiento con el incremento.

En municipios como Andalgalá, por ejemplo, la imposibilidad de concretar el aumento es una realidad. El jefe comunal anticipó que existen dificultades reales para dar cumplimiento al 16 por ciento de incremento, tal como sucedió con el 15 por ciento.

En este sentido, José Perea fue crítico a la hora de remarcar que el Ejecutivo Provincial había asumido el compromiso –en su momento- de colaborar con aquellas comunas que afronten dificultades para dar cumplimiento con el incremento. Esta situación se vuelve a vivir en un municipio que ya adelantó que “es imposible pagarlo”, debido a la actual situación económica.

Por su parte, el municipio de Fiambalá se sumó a la lista de comunas que no pueden afrontar el incremento salarial. Es así que David Quintar apelará a la asistencia del Ejecutivo Provincial para dar cumplimiento con el aumento anunciado por el gobernador.

Postura desde el Ejecutivo

En conferencia de prensa, el ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia, Mamerto Acuña, dijo que el gobierno provincial hará un esfuerzo importante por atender las necesidades de los trabajadores.

Al respecto, adelantó que para otorgar el incremento del 16 por ciento, el Ejecutivo Provincial deberá apelar a la reducción y reestructuración de gastos corrientes y a una readecuación del plan de obras públicas, garantizando la continuidad de las obras en ejecución. También realizarán restricciones en la designación de personal, la cual se limitará a la cobertura de los servicios esenciales.